23948sdkhjf
Køb Køb adgang
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til RetailNews.

  • Klik her for at gå til sign-up
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til RetailNews.

  • Klik her for at gå til sign-up
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på RetailNews
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv RetailNews nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Sådan motiverer du en generation Z'er

Dagligvarehandlen.dk har bedt to eksperter give gode brancheråd til alle, der skal hyre, engagere, lede – og samarbejde med – unge talenter fra den såkaldte generation Z.
Af Anders Houmøller

- Der er en tiltagende frustration fra arbejdsgiverne. Det handler om, at de synes, at de unge fra generation Z er forkælede. Ifølge arbejdsgiverne er de unge svære at lede, siger Morten Ballisager.

Han er direktør for konsulenthuset Ballisager, og han har masser af erfaring med at hjælpe virksomheder med at sætte det rette team – og få det bedst mulige ud af medarbejdernes kompetencer.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.156